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                根据我校发展和实现学校“十二五规划”目标的卐需求,为加强学校后备干部队伍建设,优化师资队伍ξ结构,拓宽人才选拔ξ 渠道,我校面向社会公开招纳各类管理与教学贤『达才俊。



                一、招聘对象

                     (一)管理干部:学校机关职能部门和二级学院领导职务。特别欢︼迎具有财务、办公室、图书馆、教务教学、学务管理、科研管理、人事组织工作经验的领导人才和具》有市级以上电视台、大专院校及大中型企业▅领导经验的管理人才加入我们的管理队伍。
                      (二)优秀〒专任教师:新闻传播类、传媒』技术类、传媒艺术〓类、艺术设计类



                二、招聘条件
                (一)管理干部
                    1、品行端正,遵纪守法,热爱教育∏事业。
                    2、有事业心▲和责任感,有创新◣精神,有领导能力和领导经验,有较好的语言文字表达能力。
                    3、身心健康,年龄在30-55周岁之间。
                    4、有高校、传媒和大中型企业工作经历和管理经验及海外学习背景者优先。
                (二)学科带头人
                    1、品行端正,遵纪守法,热爱教育事业。
                    2、有较好的专业理论基础知识,能从事相关专业教学3年以上,科研Ψ 能力和语言文字表达能力较强。
                    3、博士及以上学历或副高及以上职称。
                    4、身心健康,年龄在60周岁以下。
                    5、有海外学习背景者优先。


                三、招聘程序
                     1、报名。采取网上报名形式,有意向者请如实填写《五分快三优秀人才招√聘报名登记表》(见附件),将连同个人简历及免冠照片发送至报名邮箱:ngrshch@126.com,邮件主题请注明:应聘岗位(管理干〗部或学科带头人)+姓名。如需邮寄,请发EMS,不接收快递⌒ 。
                     2、面试。学校根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,对通过资格初审的人员进行面试。面试具体时间、地点、方式另行通知。
                     3、考察。主要了解应聘者的现实表现。
                     4、体检。体检标准和办法参照国家有关规定执行。
                     5、录用。经面试、考察、体检合『格者,办理正式录用手续。



                四、待遇
                       管理干部岗位应█聘者一经录用即纳入五分快三中层副职以上后备干≡部培养对象。薪资按照学校中层副职或以上薪酬待遇发放。
                       学科带头人应聘者一经录用即作为五分快三教研室主任或学科带头人,并享有住房、科研、培训等方面的政策优惠支持。
                条件特别优异者,待遇可面议。



                五、联系方式
                       联系人: 我校人事处▽ 王老师 李老师     
                       联系电话:(025)86179011  (025)86179992



                本招聘长期有效↘,年轻的南广期待您的加入!
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